Pflegeberatung
Gesunde Mitarbeiter sichern Erfolge!
Vorträge zur Pflegeberatung, Patientenverfügung, Vorsorgevollmacht
Immer mehr Menschen pflegen zu Hause einen Angehörigen und nehmen als Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer mindestens diese Doppelbelastung auf sich.
Der persönliche und familiäre Gewinn, der sich aus dem Kümmern um die Eltern oder Großeltern für beide Seiten ergibt, kann für eine gute Zeit eine Entschädigung sein. Problematisch wird es häufig, wenn die oder der Angehörige mehr als nur gelegentliche Hilfe braucht und das pflegende Familienmitglied die Organisation des Lebens übernehmen muss. Das ist am Anfang oft planbar und wird mit zunehmender Pflegebedürftigkeit immer unberechenbarer.
Wer – wie die meisten pflegenden Angehörigen – dabei auch noch arbeiten geht, wird diese Doppelbelastung immer wieder bis an die Grenzen und manchmal darüber hinaus spüren. Das kann zu Arbeitsausfällen und Erschöpfungssyndromen bis hin zu Depressionen und Burnout führen.
Arbeitgeber, Personalverantwortliche und Gesundheitsmanager*innen, die ihre pflegenden Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter bei diesem Spagat der Vereinbarkeit von Familie, Pflege und Beruf unterstützen wollen, können jedoch einiges tun:
- die Arbeitsorganisation kann verändert werden, bspw. hin zu einer flexiblen Regelung für HomeOffice und Präsenszeiten im Büro,
- die Arbeitszeitregelungen können an die besonderen Umstände angepasst werden, bspw. mit arbeitsvertraglichen Anpassungen und
- externe unterstützende Gesundheitsdienstleistungen wie Betriebliche GesundheitsTickets oder HealthVoucher GesundheitsGutscheine können eingekauft werden, um die Mitarbeitenden bei der individuellen Gesundheitsprävention zu unterstützen und Entlastungsmomente zu schaffen.
Beschäftigte, die von ihrem Arbeitgeber wertschätzende Anerkennung und in dieser Lebensphase hilfreiche Unterstützung erfahren, fehlen seltener im Job, arbeiten motivierter und kreativer und fühlen sich stärker ihrem Unternehmen verbunden.
In unseren Vorträgen zur Pflegeberatung, Patientenverfügung, Vorsorgevollmacht gehen unsere Experten auf die wichtigen rechtlichen Fragen ein und geben Tipps zur Organisation der Pflege von Angehörigen in der Häuslichkeit.
Wir beraten und unterstützen Arbeitgeber und Mitarbeitende dabei zu allen Fragen der Betrieblichen Prävention, der Pflegeberatung und bei juristischen Fragen zu rechtlichen Grundlagen der Pflege in Deutschland (SGB XI, SGB XII).
Inhalt
Wer älter wird, kommt alleine nicht mehr so gut klar. Dann wird Unterstützung gebraucht und erbracht; oft von den eigenen Angehörigen. Viele behördliche Dinge können dabei in einer Vorsorgevollmacht geregelt werden. Wer aber auch am Ende des Lebens selbstbestimmt agieren möchte, kommt um eine Patientenverfügung nicht herum. Denn diese trifft klare Anweisungen an das ärztliche Personal bzw. die Betreuer.
Anzahl der Teilnehmer
Teilnehmerzahl von 10-25 Personen
Die Informationsveranstaltung richtet sich an alle Betroffenen, die sich in der Situation befinden, einen zu pflegenden Angehörigen zu haben bzw. sich aktuell damit auseinandersetzen, für die Zukunft des Alters vorzusorgen und zu bestimmen, wer für die Pflege und Betreuung zuständig sein soll und kann auch als Online-Veranstaltung durchgeführt werden.
Materialien
Die Teilnehmenden müssen nichts mitbringen. Sie erhalten alle Materialien vor Ort.
Zeitdauer
Um die drei Themen Pflegeberatung, Patientenverfügung, Vorsorgevollmacht anzusprechen, empfiehlt sich eine Veranstaltung über mindestens 2 Stunden oder eine Unterteilung in die Themen Vorsorgevollmacht und Patientenverfügung über 1,5 h und das Thema Pflegeberatung über 1,5 h. Der Pflegeberatung kann auch als Online-Veranstaltung durchgeführt werden, um auch den Mitarbeitenden im HomeOffice die Teilnahme zu ermöglich.
Leitung
Diese Veranstaltung wird durch einen Rechtsanwalt und Lehrbeauftragten für Pflegerecht durchgeführt.
BGM-Zertifizierung
Diese Veranstaltung kann durch den Arbeitgeber bspw. aus dem Fortbildungsbudget finanziert werden.